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Derrière ses résultats il y a :

Malgorzata Saadani
coach certifiée ICC

Notre vocation est d’accompagner votre développement personnel et de mettre en valeur vos potentiels. L’apprentissage et l’évolution harmonieuse vers vos objectifs personnels et professionnels sont les maîtres-mots de notre mission.


COACHING

Devenir la meilleure version de soi-même grâce au coaching professionnel selon les standards internationaux, certifié ICC. Le business et exécutive coaching individuel, le coaching on-the-job, le coaching follow-up.



CONSULTING

Les études et le conseil en Public Relations et la gestion de l’image institutionnelle. L’élaboration des stratégies de communication efficaces et l’appui à la gestion des situations de crise.



ANALYSE

L’analyse systémique révèle ces éléments invisibles et structurants, qui conditionnent les comportements individuels pour en tirer des pistes et remettre en ordre le système qui n’avance plus.



FORMATION

Les ateliers des travaux pratiques consacrés au développement des aptitudes interpersonnelles et l’amélioration des connaissances en techniques de communication et d’efficacité relationnelle


Notre présence média

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16 janvier 2018

Interview avec coach Malgorzata Saadani pour “Le Matin”: https://lematin.ma/journal/2018/motivation-passe-competences/284705.html La motivation constitue un facteur clé de recrutement. Pourriez-vous nous en dire plus ? Logiquement ça devrait être le cas, mais malheureusement les recruteurs se penchent sur cette question une fois après avoir éliminé une partie des candidats sur la seule base de leurs CV. Si vous […]

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19 décembre 2017

L’interview avec coach Malgorzata Saadani pour “Le Matin”: https://lematin.ma/journal/2017/defi-multitasking-lheure-transformation-digitale/283700.html Le multitasking ou la capacité à faire plusieurs tâches à la fois. Peut-on parler d’un phénomène à combattre ou plutôt d’une nouvelle compétence RH ? A mon avis, c’est certainement une compétence personnelle, à faire valoir dans un contexte approprié. Perçu ainsi, le multitasking permet à […]

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4 décembre 2017

L’interview avec coach Malgorzata Saadani pour “Le Matin” https://lematin.ma/journal/2017/middle-management-entre-marteau-lenclume/282858.html Quelle est l’importance du middle management qui est souvent présenté comme le pivot de l’entreprise ? Le middle management, également appelé le management de ligne ou tout simplement le management de proximité est la cheville ouvrière de toute structure à organisation multi-strate. C’est aussi la concrétisation et […]

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17 novembre 2017

L’interview avec coach Malgorzata Saadani pour Le Matin: https://lematin.ma/journal/2017/poser-ses-limites-sans-blesser-ses-collegues-c-rsquo-est-possible-nbsp-/281792.html Poser ses limites demeure une démarche importante qui permet d’entretenir des relations saines et durables. Qu’en pensez-vous ? Poser ses limites relève tout d’abord de l’auto conscience et de la préservation du bien être personnel. En évoquant l’auto-conscience, je pense à la réponse individuelle aux questions : quelles […]

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